EUROPA PRESS
- La compañía inicia un proceso de selección de empleados para su red de 180 oficinas, distribuidas entre la península y las islas españolas.
- El programa de contrataciones para la temporada turística incluye a InterRent, marca low cost de Europcar.
- Esther García, directora de Recursos Humanos de Europcar, asegura que su empresa apuesta por el «empuje de la gente joven».
El alquiler de vehículos durante la temporada turística es un gran proveedor de puestos de trabajo estacionales, y esta temporada parece que la tendencia se va a mantener. La empresa de alquiler de vehículos Europcar ha iniciado un proceso de selección a nivel nacional en busca de personal para cubrir 300 puestos de trabajo distribuidos por todo el país (península e islas), en su red de más de 180 oficinas.
Europcar ofrece más de 300 puestos de trabajo para la temporada alta
Con esta formación y las nuevas incorporaciones, Europcar y su marca low cost, InterRent, se preparan para afrontar la temporada alta con una apuesta en línea con su crecimiento de la compañía para garantizar el mejor servicio en todos los puntos de atención al cliente, anunció en una nota de prensa.
(c) 2015 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de este contenido sin su previo y expreso consentimiento.
Europcar ofrece más de 300 puestos de trabajo para la temporada alta
Con esta formación y las nuevas incorporaciones, Europcar y su marca low cost, InterRent, se preparan para afrontar la temporada alta con una apuesta en línea con su crecimiento de la compañía para garantizar el mejor servicio en todos los puntos de atención al cliente, anunció en una nota de prensa.
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Con esta formación y las nuevas incorporaciones, Europcar y su marca low cost, InterRent, se preparan para afrontar la temporada alta con una apuesta en línea con su crecimiento de la compañía para garantizar el mejor servicio en todos los puntos de atención al cliente, anunció en una nota de prensa.
«En Europcar estamos convencidos de que tenemos que apostar por el empuje de la gente joven que llega a nosotros deseosa de aprender una profesión. Nos gustan las personas comprometidas y por eso preparamos a nuestros empleados para que defiendan de manera directa los valores de nuestras marcas. Por eso podemos garantizar que el servicio estará basado, como siempre, en la calidad y la excelencia», indicó la directora de Recursos Humanos de la empresa, Esther García.
Puedes buscar las ofertas de trabajo en el portal del empleo de Europcar.
Source: Coches
